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INGRESO 2025

2 años y medio

Recursos Humanos

Título de Técnico Superior en Recursos Humanos

¿Querés ser la persona que transforma equipos en comunidades de trabajo exitosas?

En IES te capacitamos para detectar, atraer y desarrollar talento, acompañando a las personas en todas las etapas de su vida laboral.

Te formarás con una mirada integral y práctica: desde la selección de personal hasta la capacitación, motivación y desarrollo de equipos. Vas a contar con herramientas para mejorar el clima laboral, gestionar cambios, impulsar la comunicación interna y potenciar culturas organizacionales más inclusivas y sostenibles.

Con una formación aplicable a cualquier organización pública, privada, grande o pequeña, saldrás preparado para ser un actor estratégico en la gestión de personas y aportar valor real en un mercado laboral en constante evolución.

Modalidad de cursado

PRESENCIAL

Mañana o Noche

DISTANCIA

Plan de estudio

Presencia | 2 años y medio

Primer cuatrimestre
  • Recursos informáticos
  • Organización empresaria
  • Cultura organizacional
  • Psicología social
Segundo cuatrimestre
  • Ética y deontología
  • Gestión ágil de proyectos
  • Inglés
  • Principios de administración
  • Práctica profesionalizante I
  • Derecho civil y comercial

Certificación intermedia: Analista en Administración de RRHH

Tercer cuatrimestre
  • Técnicas de negociación
  • Relaciones sindicales
  • Comunicación institucional
  • Técnicas de investigación social
  • Evaluación y diseño de puestos
Cuarto cuatrimestre
  • Selección de personal
  • Grupo y liderazgo
  • Derecho laboral
  • Ergonomía y salud ocupacional
  • Práctica profesionalizante II

Certificación intermedia:

Analista en Desarrollo y Gestión de RRHH

Quinto cuatrimestre
  • Administración de personal
  • Higiene, seguridad y medio ambiente
  • Teoría y práctica de la motivación y promoción
  • Estrategias y métodos de capacitación
  • Práctica profesionalizante III 

Titulación oficial:
Técnico Superior en Recursos Humanos

Distancia | 3 años

Primer cuatrimestre
  • Psicología Social
  • Recursos Informáticos
  • Organización Empresaria
  • Inglés 1
  • Derecho Civil y Comercial
Segundo cuatrimestre
  • Expresión Oral y Escrita
  • Técnicas de Investigación Social
  • Teoría y Práctica de la Comunicación
  • Práctica Profesionalizante I

Certificación intermedia: Analista en Administración de RRHH

Tercer cuatrimestre
  • Relaciones Sindicales
  • Relaciones Públicas
  • Comunicación Institucional
  • Grupo y Liderazgo
Cuarto cuatrimestre
  • Cultura Organizacional
  • Selección de personal
  • Práctica Profesionalizante II
  • Derecho Laboral
  • Técnicas de Negociación

Certificación intermedia:

Analista en Desarrollo y Gestión de RRHH

Quinto cuatrimestre
  • Teoría y Práctica de la Motivación y de la Promoción
  • Estrategias y Métodos de Capacitación
  • Administración de Personal
  • Diagnóstico Organizacional
Sexto cuatrimestre
  • Ética y Deontología Profesional
  • Higiene, seguridad y medio ambiente
  • Ergonomía y salud ocupacional
  • Práctica Profesionalizante III

Titulación oficial:
Técnico Superior en Recursos Humanos

El plan de estudios puede cambiar según la modalidad en la que se curse.

¿En qué vas a trabajar?

  • Diagnosticar las necesidades de personas y equipos.

  • Diseñar procesos de selección e inducción.

  • Evaluar el desempeño y definir políticas de remuneración y compensaciones.

  • Desarrollar estrategias de motivación y formación continua.

  • Gestionar el clima laboral y promover la comunicación interna.

  • Insertarse en departamentos de recursos humanos, consultoras, organismos públicos o pymes; acompañar a personas y equipos para potenciar su desempeño y construir culturas organizacionales inclusivas y sostenibles.

Dirección de carrera

Agustina Terrera

Directora de carrera

Contacto
  • Licenciada en Psicología. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Córdoba. 2004
  • Alumna Regular de la “Especialización en Psicología del Trabajo y Organizaciones”. Facultad de Psicología. UNC
  • Miembro del Núcleo de Investigaciones en Innovación Organizacional y del Trabajo (NIIOT) de la Facultad de Psicología
  • COLEGIO UNIVERSITARIO IES SIGLO 21 – Directora de la carrera Administrador de Recursos Humanos
  • COLEGIO UNIVERSITARIO IES SIGLO 21 – Profesor de la materia Diagnóstico Organizacional; Grupo y Liderazgo y Seminario Final de la carrera de Recursos Humanos en la modalidad presencial, Semipresencial y Distancia
  • ADEC (Agencia para el Desarrollo Económico de la Ciudad de Córdoba) Programa Entra XXI. Técnico profesional en Oficina de Intermediación Laboral. Julio de 2007.